Bet kuri šventė yra dvigubai maloni, jei už ją gaunamos dovanos. Todėl, organizuodami įmonės jubiliejų, gerai apgalvokite, kaip atlikti dovanų įteikimą darbuotojams.
Nurodymai
1 žingsnis
Pirmiausia nuspręskite, kokias dovanas ketinate įteikti. Paprastai įmonės jubiliejui pradeda ruoštis iš anksto. Norėdami tai padaryti, jie užsisako įvairių knygų, pažymų, dienoraščių, stiklo ar porceliano suvenyrų su įmonės logotipais.
2 žingsnis
Apskaičiuokite dovanų skaičių ir suplanuokite sumą, kurią ketinate išleisti. Remdamiesi tuo, pasiimkite dovanas.
3 žingsnis
Įdomiai atrodys dovanų pristatymas pagal skyrius. Jūs, kaip vadovas, eikite su savo padėjėjais per visas įstaigas ir pateikite iš anksto paruoštus suvenyrus. Pasirinkus šį variantą, labiau tinka bendra dovana katedrai. Pavyzdžiui, mikrobangų krosnelę atiduokite apskaitos skyriui, kavos virimo aparatą ekonomistams, oro kondicionierių - kompiuterių specialistams. Iš anksto, žinoma, sužinokite, ko reikia jūsų kolegoms. Kartu su dovanų pristatymu pateikite šiltus ir nuoširdžius linkėjimus, būtinai pridėkite šiek tiek humoro į savo kalbą. Taigi sukursite demokratinę ir pasitikėjimo atmosferą komandoje.
4 žingsnis
Darbuotojams patiks gauti individualizuotas dovanas. Čia galite paruošti standartinius rinkinius: šokolado dėžutę, šampaną, dienoraštį. Jei darbuotojų nėra labai daug, tada apsvarstykite individualius suvenyrus. Geriau tokias dovanas įteikti pačioje šventės pradžioje. Tuomet darbuotojų nuotaika iškart pakils, susidarys draugiškesnė vakaro atmosfera.
5 žingsnis
Įmonės jubiliejus yra šventė, vienijanti šios organizacijos darbuotojus. Norėdami puoselėti korporatyvinę dvasią, galite nurodyti aktyvistams ryte prie įėjimo įteikti nedidelius suvenyrus su jūsų įmonės logotipais: mažus stalo kalendorius, rašiklius ar vėliavas, taip pat atvirukus su kvietimu į jubiliejų. Ir jau šventės metu švęsti garbingiausias figūras. Nepamirškite ir jaunosios kartos. Visiems, kurie neseniai prisijungė prie įmonės, dovanokite albumus su nuotraukomis ir įmonės istorija. Pasakykite, kad tikitės, jog jie prisidės prie nuolatinio organizacijos klestėjimo.
6 žingsnis
Gerai, jei jubiliejui užsisakote specialų scenarijų. Joje būtinai raskite vietos šiltiems žodžiams savo darbuotojams ir laiko dovanoms įteikti. Jūs neturėtumėte daryti su sausa iškilminga kalba aktų salėje. Be to, susirinkime negalima paprasčiausiai paskelbti, kad visi darbuotojai turi ateiti į tokį ir tokį biurą, pasirašyti ir atsiimti savo dovanas.
