Kaip Pasiruošti Naujųjų Metų įmonių Vakarėliui

Turinys:

Kaip Pasiruošti Naujųjų Metų įmonių Vakarėliui
Kaip Pasiruošti Naujųjų Metų įmonių Vakarėliui

Video: Kaip Pasiruošti Naujųjų Metų įmonių Vakarėliui

Video: Kaip Pasiruošti Naujųjų Metų įmonių Vakarėliui
Video: Kalėdinis darbo vakarėlis/ Ruošiamės puošiamės 2024, Lapkritis
Anonim

Jei ketinate sutikti Naujuosius metus darbe - puiku! Taigi galite bendrauti su kolegomis be verslo kaukės, pasijusti paprastais žmonėmis, kurie mėgsta linksmintis, o tai suvienys jūsų komandą. Pagrindinis dalykas yra viską iš anksto suplanuoti.

Naujųjų metų verslo vakarėlis
Naujųjų metų verslo vakarėlis

Papuošimai, sveikinimai, žaidimai

Norėdami išlaikyti šventinę atmosferą visą vakarą, prijunkite savo vaizduotę ir papuoškite biurą. Girliandos, miniatiūrinės eglutės, kalėdiniai kamuoliukai, kaladėlės - viskas.

Nepamirškite paruošti sveikinimų kolegoms su Naujaisiais metais. Jie gali būti poezijos ar komiksų, diktatų ar dainų pavidalu. Iš anksto pagalvokite apie mažą suvenyrą ar dovaną savo sveikinimams. Jis turėtų būti nebrangus ir neįpareigojantis.

Paruoškite žaidimus ir konkursus, kad jūsų kolegos būtų energingesni šventine nuotaika. Turime apgalvoti programą, kad visi galėtų dalyvauti varžybose, net ir kukliausiose.

Kaip rengtis įmonių vakarėliui

Drabužiai turėtų būti parinkti taip, kad jie būtų tinkami dienos metu darbo vietoje, o vakare - prie šventinės aprangos. Verslo kostiumą galima sužaisti su elegantiška palaidine (marškiniais), aksesuarais ir batais. Jei jums labiau patinka suknelė, ji neturėtų būti provokuojanti. Šventinę nuotaiką sukurs smulkmenos kaukės, nosies, ausų ir kitų karnavalinio kostiumo atributų pavidalu.

Ko nedaryti korporaciniame vakarėlyje

Privalomos įmonės renginių taisyklės: negalima prisigerti iki sąmonės netekimo ir nevilioti kolegų. Atminkite, kad esate darbe. Po Naujųjų metų atostogų turėsite eiti į darbą ir žiūrėti kolegoms į akis. Jei atostogos jums be incidentų nėra atostogos, tada po verslo vakarėlio diskotekoje praleiskite šiek tiek garo, bet ne tarp tų žmonių, su kuriais dirbate.

Rekomenduojamas: