Nors sveikinimai ir dovanos yra susiję su švente ir linksmybėmis, yra situacijų, kai tik formali sveikinimo forma yra tinkama. Tai gali būti verslo partnerių ar kurios nors reguliavimo institucijos atstovų gimtadienis, viršininko jubiliejus ir kt.
Nurodymai
1 žingsnis
Kadangi renginys yra iškilmingas ir oficialus, susisiekite su progos herojumi vardu ir tėvavardžiu.
2 žingsnis
Pagalvokite ir apskaičiuokite sveikinimo trukmę, jei reikia, net repetuokite. Neapsiribokite trumpomis frazėmis, pavyzdžiui, „Tau“, „Leisk turėti viską, ko nori“ir pan., Tačiau netempk ir savo kalbos, nevargink žmonių ir žiūrėk vienas į kitą su šypsena. Vidutiniškai tostas turėtų skambėti apie minutę. Jei negalite asmeniškai pasveikinti, būtinai pasveikinkite telefonu ar atviruku.
3 žingsnis
Nenaudokite formulinių sveikinimų. Pirma, visi jau juos girdėjo. Antra, tarp susirinkusiųjų tikrai bus dar vienas su tuo pačiu tekstu. Tiesiog linkėkite visko ir dar daugiau: saulės, šypsenų, patikimų draugų, gerų žmonių, geros nuotaikos ir, žinoma, sveikatos, meilės ir laimės. Tokie geri žodžiai įneš teigiamą ir džiaugsmingą atmosferą į oficialią atmosferą.
4 žingsnis
Atkreipkite dėmesį į pasirinktus žodžius. Nenaudokite praeities laiko: „Kad viskas būtų gerai jums“, noras turėtų būti nukreiptas į ateitį: „Tegul viskas bus gerai su jumis“.
5 žingsnis
Kartais sveikinant reikia įteikti dovaną. Paprastai kažkas solidaus perkama kartu, nors visa komanda neprivalo dalyvauti pirkime. Šiuo atveju dovana pateikiama žodžiais: "Iš Vasilijaus Ivanovičiaus ir manęs". Vadybininkui geriausias dovanų variantas būtų gėlių puokštė ant jo stalo. Taip pat galite pristatyti neutralius, nebrangius daiktus, tokius kaip kanceliarinės prekės, albumas, knygos. Asmeninės dovanos yra priimtinos tik glaudžiose komandose.
6 žingsnis
Galbūt jus pakvietė į įmonės jubiliejų, kuris yra svarbi data ir simbolizuoja įmonės stabilumą, plėtrą ir sėkmę versle. Į tokias šventes dažnai kviečiami svarbūs verslo partneriai ir žurnalistai. Todėl kiekvienas sveikinimo žodis, sveikinimo kalba turėtų būti apgalvotas ir subalansuotas. Jei dalyvaujate, pavyzdžiui, atidarant naują įmonę ar pristatant naują novatorišką produktą, nepamirškite pasveikinti administracijos ir kūrėjų su jų pasiekimais.
