Tradicija darbuotojams įteikti dovanas atsirado iš JAV. Pirmasis Amerikos prezidentas George'as Washingtonas dėkojo visiems jo rinkimų kampanijos dalyviams: kiekvienas gavo po mažą suvenyrą. Dvidešimtojo amžiaus pradžioje buvo plačiai praktikuojama dovanoti dovanas kai kurių firmų darbuotojams. Ši tradicija Rusijoje atsirado 90-ųjų pradžioje, kai rinkos ekonomika pakeitė planuotą. Radusios daug šios tradicijos pranašumų, kai kurios įmonės ir organizacijos jos laikėsi ne vieną dešimtmetį.
Duoti ar nedovanoti dovanų įmonės darbuotojams?
Dovanos kolegoms ar jų nedovanojimas jau yra savanoriškas. Ir jei jau nusprendėte įtikti savo darbuotojams, pabandykite kreiptis į šį klausimą su visa atsakomybe, nes pati dabartis turėtų būti nuoširdi ir būti naudinga ateityje. Jei neįmanoma pačiam išsirinkti dovanų, arba jei abejojate pasirinkimo teisingumu, galite kreiptis pagalbos į asmenį, kuris yra susipažinęs su bent kai kurių jūsų kolegų įpročiais ir skoniu.
Paprastai įmonė skiria lėšų nebrangioms dovanoms: nuo 100 iki 500 rublių. Už šiuos pinigus galite nusipirkti suvenyrų, tokių kaip raktų pakabukai, puodeliai ir kitos smulkmenos. Po tokių dovanų kai kuriems darbuotojams būna tik nemalonus poskonis, kad jie buvo nuvertinti ir nulipo paprastu niekučiu. Norint nekartoti tokių klaidų, pirmiausia reikia atsiminti, kad darbuotojai dirba įmonės gerovės labui, todėl įmonė turi parodyti savo darbuotojams, kad juos prisimena, vertina jų indėlį į jos klestėjimą ir yra pasirengęs jiems už tai padėkoti.
Geriau nenaudoti pigių suvenyrų kaip dovaną. Jie gali būti naudojami tik kaip apdovanojimas konkursuose, vykstančiuose įmonės korporaciniuose renginiuose.
Ką padovanoti kolegoms?
Dovanos darbuotojams gali būti skirstomos pagal tipus: paskatos ir padėka atskiriems darbuotojams, paskatos tik vienam ar keliems padaliniams, dovanos jubiliejams ir gimtadieniams, dovanos visoms šventėms.
Šventėms merginos gali dovanoti kolegoms gėlių ir šampano, o vyrams - gero brendžio ar viskio. Norint paskatinti jauną darbuotoją, kuris per trumpą laiką jau sugebėjo įsitvirtinti kaip puikus specialistas, pasirenkama nebrangi, dalykiška dovana, kuri išreiškia viltį ilgalaikiam patikimam bendradarbiavimui ir, pavyzdžiui, profesiniam augimui., aukštos kokybės raštinės prekės iš tendencijų kompanijų.
Darbuotojui, atidavusiam dalį savo gyvenimo įmonei per savo sukaktį ar įmonės sukaktį, gali būti įteiktas bilietas į kurortą arba dovanų čekis bet kokiai buitinei technikai įsigyti.
Ne per brangūs, tačiau naudingi darbui ar laisvalaikiui suvenyrai su akcijos logotipu yra geri, kai reikia dovanoti dovanas visai komandai. Nepamirškite, kad šios malonios smulkmenos daro žmones artimesnius ir malonesnius.
